Droit du travail
Droit du travail à Bourgoin-Jallieu : accompagnement des salariés et des employeurs
Un accompagnement juridique sur mesure pour sécuriser vos relations de travail.
Salariés
Licenciement, rupture de contrat : défense des droits des salariés
Conseils, prévention, défense : une avocate à vos côtés à chaque étape
Vous êtes confronté(e) à un licenciement ou à une rupture de contrat que vous jugez injuste ? Je vous accompagne pour analyser la régularité de la procédure, faire valoir vos droits et obtenir, si nécessaire, une indemnisation.
Rupture conventionnelle, licenciement pour faute ou pour motif économique : chaque situation mérite une attention rigoureuse.
Mon objectif est de
vous défendre avec efficacité pour que vos intérêts soient respectés, dans le dialogue ou devant le conseil de prud’hommes.
Agir avec compétence
Défendre avec conviction
Clarifiez vos droits et obligations grâce à des conseils juridiques professionnels.
Conseils juridiques
Discrimination et harcèlement au travail : conseils et actions juridiques
Vous êtes victime de propos déplacés, de comportements abusifs ou d’une mise à l’écart injustifiée ? Le harcèlement moral ou sexuel, comme toute forme de discrimination, est interdit par la loi.
En tant qu’avocate, je vous aide à qualifier les faits, à rassembler les preuves et à engager les actions juridiques appropriées.
Je suis à vos côtés pour faire reconnaître vos droits, obtenir réparation et protéger votre intégrité au travail, en toute confidentialité et avec bienveillance.
Employeurs
Gestion des conflits au travail : protéger votre entreprise face aux revendications
En tant qu’employeur, vous pouvez faire face à des conflits internes, des désaccords avec des salariés ou des procédures contentieuses.
Je vous accompagne pour prévenir les litiges, sécuriser vos décisions et défendre vos intérêts en cas de contentieux.
Un différend sur les conditions de travail, une procédure disciplinaire ou une contestation de licenciement… Je vous propose des solutions juridiques adaptées et réactives pour préserver la stabilité et la conformité de votre entreprise.
Droit du travail
Quels sont vos droits face à des revendications abusives ?
